转自：贵州日报

本报讯（记者 金艾）近期，为期一个月的2025年贵州省总工会“金秋招聘月”大型招聘活动采取“线上+线下”多元联动模式，累计提供超9000个优质岗位，收到求职简历超7000份。

线上智能招聘，打破时空限制。10月18日，线上招聘活动率先启动，在贵州工会就业服务专栏、贵州人才信息网同步开设服务专区。活动精心甄选服务业、信息技术、能源材料等多个行业领域的162家优质企业，集中提供4112个就业岗位。求职者不仅可随时扫码登录平台浏览信息、投递简历，还能享受AI就业指导、性格测评、职业测评等个性化服务，提升了求职效率。此次线上招聘共收到简历6194份，初步达成就业意向593人。

线下面对面交流，提升对接实效。10月26日，线下招聘会在贵阳市观山湖区CCPARK-B区广场举行，现场组织200家优质企业入场招聘，提供机电维修工程师、AI训练师、幼儿教师等5438个优质岗位。求职者与用人单位直接沟通，现场投递简历1565份。

创新服务模式，直播赋能求职。11月12日，活动配套的就业指导直播讲座邀请专家聚焦求职痛点答疑解惑，吸引9520人次观看。11月13日至14日，两场直播带岗活动组织10家企业走进直播间，详细解读岗位要求、薪资待遇，提供339个就业岗位。求职者可一键投递简历，实现“屏对屏”高效互动，两场直播共收到简历115份，初步达成就业意向21人。