（来源：千龙网）

当科技女性与妇联组织相遇，会碰撞出什么样的火花？是家庭开放日中别样的亲子科普，也是畅所欲言的“CXO思享汇”带来的女性赋能。

2018年底，在上海市浦东新区妇联和张江科学城综合党委的共同支持下，张江科学城妇联正式成立，开创了上海市园区建立妇联的先例。自成立以来，张江科学城妇联紧跟时代步伐，创新工作机制，积极开展各类活动，在凝聚女性力量、服务女性群体等方面发挥着重要作用，让科技女性在“娘家人”的关心和引领下在这片科创热土上不断迸发巾帼力量。

凝聚优质执委资源，激发组织活力

2023年底，张江科学城妇联换届选举产生新一届执委班子，开启了新征程。作为一级妇联组织，张江科学城妇联不仅凝聚和服务科学城女性及其家庭，更显示出科创特色。新一届妇联把握源头建设这一关键要素组建执委团队，在结构上综合考量，既考虑产业与区域代表性，又注重新老搭配与交叉任职，还兼顾合理的年龄结构。

新一届执委设15名，以张江科学城核心区有代表性的女科学家为主，涵盖机关、国企、科研院所、民企、外企等单位人员。还专门增设常务副主席一职，加强妇联的日常运作和有效运转。张江科学城妇联充分发挥各位执委的独特优势，使组织迸发出新的活力。

创新组织机制，做强区域妇建共同体

“希望每一位姐妹有收获，也希望展示科学城女性的美，用我们的‘科技’回馈社会。”张江科学城妇联主席付斌表示，张江科学城妇联充分发挥平台优势，既有弘扬科学精神的“她说”系列分享，也有“乐动心弦”的交友派对，通过多方联动机制，不仅横向联动科学城区域内其他妇联组织，纵向在企业、园区延伸建立妇联阵地，还携手科学城党委、群团、园区及镇域，共享资源，互补优势。“在区妇联的带领下，陆家嘴、世博、金桥、外高桥、张江科学城五个区域妇联通过联动，让科学、金融、制造等各领域姐妹组成了大家庭。”付斌说。

组织机制的创新不止于此——强化执委工作机制，推动执委队伍积极参与“巾帼大学堂”及履职培训，执委结对企业丽人之家，推动服务资源精准对接和基层实地调研；实行主席轮值制度，主席班子成员以一年为一周期进行轮值，发挥各自所长，统筹参与妇联年度工作安排。在创新机制的协同运作下，张江科学城妇联进一步做强区域妇建共同体建设。

强化引领凝聚，提升服务质效

“科技含量”拉满的家庭日是什么样的？探索光源奥秘、感受前沿AI魅力……去年，8场“科学城家庭开放日”活动给科学城家庭带来了难忘的亲子科普体验和家庭建设服务。“最早的一次科普，我带着水下机器人实机给孩子们演示，后来这成了我们的固定节目。”付斌告诉记者，每次开放日都有科学家与孩子面对面交流，后来还开放线上直播让更多孩子参与。“活动都是执委们用周末时间来组织，虽然辛苦，但很值得。”

张江科学城妇联坚持守正创新，在巩固原有区域化妇联的基础上，进一步推动妇女工作融入科学城发展格局，不断拓展引领、服务、联系妇女群众的工作新内涵、新路径。

针对女科技工作者个人成长、家庭建设等需求，张江科学城妇联充分发挥科学城人才和科技资源的优势，特别推出“科创巾帼”项目。项目内容丰富，除了开放日活动，“CXO思享汇”将来自不同领域的女性科技人才汇聚一起，大家针对“女性科技人才发展需要哪些政策支持”“女性人才在三大先导产业中的发展现状和挑战”等问题分享观点、联动资源。而“爱科学”绘画征集活动积极贯彻落实上海市妇联“科创中国 看我大国少年”主题活动，强调家庭参与、面向全国青少年，鼓励大家用绘画表达心中的科技梦。

“张江科学城妇联‘懂需求、有深度、有温度’的精准定位深深打动了我。未来，期待妇联进一步拓展服务维度，加强女性心理关爱，让科技女性轻装上阵、逐梦前行。”张江科学城妇联执委徐祎春博士说。

付斌表示，张江科学城妇联将继续完善项目运行机制，从菜单式需求信息入手，联动式实施项目，增加服务供给、提升服务水平，不断提升科学城广大妇儿家庭的获得感和幸福感。