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凯淳股份人力资源总监宋鸣春新任职工代表董事,年龄46岁在公司董事和高管中排5/7,薪酬60万元在董事和高管中排4/6

11月28日,凯淳股份公告,聘任宋鸣春女士为公司职工代表董事。资料显示,宋鸣春女士,1979年出生,中国国籍,无境外永久居留权,专科学历。1998年7月至2008年2月任职于上海贝塔斯曼文化实业有限公司,2008年3月至2009年4月任上海贝塔斯曼商业服务有限公司CRM客户经理,2009年5月至2013年4月任北京赫斯特广告有限公司上海分公司培训与发展经理,2013年4月至2015年8月任本公司CRM客户总监,2015年9月至2016年9月任本公司人力资源总监职务,2016年10月至今任本公司董事兼人力资源总监。

根据2024年报数据,剔除独立董事、监事会主席、监事后,凯淳股份共有7位董事和高级管理人员。从年龄看,凯淳股份董事和高级管理人员平均年龄为47岁,年龄中位数为50岁,其中,非独立董事吴凌东年龄最高为53岁,财务总监张驰年龄最小为37岁。从薪酬看,董事和高级管理人员合计领取报酬464.72万元,平均薪酬77.45万元,年薪中位数为65.73万元。其中,董事长、总经理及非独立董事王莉薪酬最高为115.18万元,董事会秘书钱燕薪酬最低为56.24万元(2024年任期不满1年的不参与统计)。

姓名职务任期起始日期任职终止日期2024薪酬(万元)相对上年增减(万元)年龄
王莉董事长2025112820281127115.18-37.7551
总经理20161009-
非独立董事2025112820281127
徐磊副总经理20161009-105.600.0051
非独立董事2025112820281127
周斌副总经理20221122-71.46-0.5450
宋鸣春职工代表董事202511282028112760.000.0046
人力资源总监20161009-
张驰财务总监20221122-56.241.5237
钱燕董事会秘书20230424-56.248.1539
吴凌东非独立董事20251128202811270-53

近三年董事和高级管理人员薪酬方面,2022年薪酬总额为524.63万元,2023年薪酬总额为493.34万元,2024年薪酬总额为464.72万元。从2022年到2024年,董事和高管薪酬总额减少59.91万元,降幅11.42%。

凯淳股份公司股价从2022年末的20.78元,到2024年末的34.58元,涨幅66.38%。

股价与薪酬202420232022
董事和高管薪酬(万元)464.72493.34524.63
年度股价涨跌幅38.04%20.54%-33.85%
年末股价(元)34.5825.0520.78

本次人事变更对公司发展有何影响,Hehson财经-鹰眼工作室将持续关注。

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