【#单位若不落实生育假将被惩罚#】#四川20天婚假从今天生效#11月26日，四川省第十四届人民代表大会常务委员会第二十二次会议闭幕。大会审议出台了新修正的《四川省人口与计划生育条例》（下简称条例）。11月28日，@封面新闻 记者获悉，条例从今日起生效。条例规定，符合本条例规定生育子女的夫妻，除享受国家规定的产假外，延长女方生育假九十天。生育第三个子女的女方，经本人申请及所在单位同意，还可以再延长生育假三十天。男方享受护理假三十天。除延长假期外，条例还明确，县级以上人民政府统筹多渠道资金，建立合理的生育休假成本共担机制，努力保障婚育假期落实到位。此外，条例还规定，子女三周岁以下的夫妻，按照子女满周岁计算，每年分别享受累计十个工作日的育儿假。婚假、生育假、护理假、育儿假期间视为出勤，工资福利待遇不受影响。县级以上地方人民政府及用人单位应当保障婚假、生育假、护理假、育儿假待遇落实。条例明确，要建立合理的生育休假成本共担机制，完善婚育假期计算方式和矛盾纠纷调处机制，进一步增强了条例的可行性。条例明确，国家机关、事业单位、国有企业、其他用人单位均须落实休假制度，单位不落实的，由有权机关或责任部门责令改正，拒不改正的，对负有责任的领导人员和直接责任人员依法给予处分，或者依照劳动保障法律、法规处理。该条例规定的婚假、生育假、护理假假期均为自然日。育儿假假期为工作日。