机制创新，构建融合发展“新范式”。着力构建“双融双促”新机制，推动党建与业务同频共振、深度融合。坚持党建工作与业务工作同谋划、同部署、同考核，形成“党组抓总、支部落实、党员示范”的“三位一体”工作格局。创新“双评价”考核机制，将党建成效与工作实绩同步考核、一体评价，充分激发党员干部干事创业热情。完善长效推进机制，修订完善学习培训、调查研究等制度规范，确保党建工作常态化、制度化、规范化运行，为能源事业高质量发展提供坚强制度保障。

　　品牌赋能，绘就能源发展“实景图”。在红色党建坚强引领下，坚持发展和安全齐头并进，持续推动能源产业实现质的有效提升和量的合理增长，安全生产形势平稳可控。以煤炭产业为兜底保障，煤矿智能化建设为抓手，“黑”色煤炭焕发新生；可再生能源装机容量达141.83万千瓦，占比提升至35.3%，“绿”色动能持续激活；全市累计建成运营公共充电基础设施2589个，获得电力营商环境水平持续提升，“橙”色服务温暖民心；牢固树立底线思维和极限思维，构建“1357”安全防控体系，“蓝”色盾牌坚强有力。“红”“黑”“绿”“橙”“蓝”交相辉映、协同发力，共同描绘能源产业高质量发展生动图景。

　　征程万里风正劲，重任千钧再出发。“十四五”收官在即，“十五五”征程将启，市能源局将持续擦亮“党徽闪耀‘五彩’能源”党建品牌，推动机关党建与能源工作同向同行、同频共振，以更高标准、更实作风、更强担当，为谱写中国式现代化建设的铜川新篇章贡献坚实的能源力量！