转自：中国质量报

文化铸魂强根基 实干担当提质效

——陕西西安灞桥区市场监管局创新举措提升市场监管能力水平的探索

工作探讨

□ 刘丽超

今年以来，陕西省西安市灞桥区市场监管局认真落实西安市市场监管局重点工作要求，秉承市场监管文化“忠诚、公正、廉洁、务实、创新、奋进”核心价值理念，遵循“崇法善治、严谨求实、担当实干、敢为人先”原则，凝心聚力锻造过硬队伍，推动各项工作提质增效，为区域经济高质量发展筑牢坚实基础。

以学铸魂强根基 凝聚奋进思想共识

灞桥区市场监管局将市场监管文化建设纳入重要议事日程，坚持业务工作与文化建设同部署、同推进、同落实，做到“两手抓、两手硬”。突出学习教育在凝心铸魂、锻造队伍中的基础性作用，按照“分层分类、全员覆盖”原则，一把手带头讲授思想政治课，强化中层以上领导干部理论武装；班子成员落实包抓责任，深入分管科所队开展谈心谈话、指导调研，推动市场监管文化核心价值理念向一线延伸，引导党员干部铸牢政治忠诚底色。坚持“崇法善治”导向，以多元化平台推动学用贯通。依托周例会、每周微课堂以及“一周一学法、一月一考核”等机制，系统组织学习市场监管相关法律法规55部，开展专题培训19次，组织考试9次，以学强基、以考促能，实现文化引领与业务提升深度融合，一体推进。

正风肃纪严执法 筑牢规范监管防线

灞桥区市场监管局严格落实全面从严治党要求，以“公正、廉洁”为行为准则，将“严谨求实”价值理念深度融入执法实践。每周常态化开展廉政警示教育，剖析典型案例42起、廉政提醒谈话45人，引导党员干部以内因驱动筑牢拒腐防变思想防线；坚持用先进典型引领行风建设，各基层市场监管所相继掀起向“西安市三八红旗手”寇荣、“西安市市场监管消费投诉 【下载黑猫投诉客户端】举报处置先进个人”任军战学习的热潮；以西安市市场监管局“四个一”执法标准化模式为基础，定期组织学习培训，统一执法尺度；对照行风问题排查整治指引清单，聚焦“执法办案”19项重点问题，坚决防范执法领域行风风险；严格涉企行政检查，全面落实“扫码入企”，杜绝随意检查、重复检查，为企业经营发展减负松绑；以行政处罚案卷评查为手段，抽查行政处罚案卷、行政检查卷宗60余份，切实提升执法办案规范化水平。

实干创新提质效 赋能营商环境优化

灞桥区市场监管局坚守“务实、创新”理念，大力弘扬“担当实干、敢为人先”精神，坚定实施“请进来赋能、走出去对标、落下来实践”的队伍发展策略。聚焦日常监管短板，邀请市场监管系统专家靶向授课，实打实破解一线“本领恐慌”；组织执法骨干赴河北省石家庄市、浙江省杭州市等地培训，将先进经验做法内化于心、外化于行；推行干部轮岗锻炼、交叉学习模式，依托多岗位历练，练就干部“一专多能”硬本领，为监管服务提质增效注入蓬勃动力。灞桥区市场监管局综合执法大队获陕西省2024年度市场监管食品安全执法稽查工作成绩突出集体；“高效办成一件事”窗口以及“周末不打烊”“0.5日极速审核”等便民办事措施，显著提升政务服务效率；任军战消费维权工作室、大型游乐设施安全监管“1102”工作法等创新做法先后入选陕西省市场监管局行风建设助推营商环境优化典型案例，“行政调解+司法确认”“顾问律师+调解员”知产调解模式受到陕西省知识产权局肯定；个转企、“营商服务岗”等优化营商环境典型做法被《陕西日报》等主流媒体报道。

文化聚力展风采 彰显市监队伍担当

灞桥区市场监管局始终锚定“奋进”总基调，以文化浸润、活动搭台等举措凝聚起干部队伍凝聚力、向心力。在该局机关、各市场监管所显著位置，制作摆放以西安市市场监管核心价值理念和4种市场监管精神为内容的展板14块，让精神标识抬头可见、价值导向入脑入心。精心组织各类文体活动，参加“中国梦 劳动美—2025年灞桥区职工五人制足球赛”并获优秀组织奖。各基层市场监管所因地制宜，相继开展趣味运动会、健步走等特色活动，拉近干群距离，凝聚团队战斗力。注重先进典型选树，席王市场监管所被评为三星市场监管所，成为灞桥区市场监管局基层所队的示范样板。在2025年陕西省经营主体数据分析大赛中，灞桥区市场监管局代表队成员樊瑛获得个人风采奖第一名，全面展示了灞桥区市场监管队伍的精神风貌与担当作为。

下一步，灞桥区市场监管局将继续笃行实干，将西安市市场监管核心价值理念和4种文化精神融入贯穿到工作全过程，提升监管服务水平，凝聚奋进力量，为服务区域经济社会发展作出积极贡献。

（作者单位：陕西省西安市灞桥区市场监管局）