转自：贵州日报

本报讯（黔西市融媒体中心 潘华 吴静）毕节市黔西市金碧镇新富村积极搭建创业平台，吸引人才返乡开办14家“微工厂”。近日，新富村点钻厂里，村民胡兴利低着头，专注熟练地进行手工操作，为发夹、衣服饰品、手链等装饰品点钻。

孩子上幼儿园后，她一直在这家厂工作。“家里离厂很近，我还能管到娃娃和老人。一个月有三四千元收入，厂里还管两顿饭，很不错。”

与点钻厂的宁静不同，石材加工厂的务工工人与机器加工声相伴。这家新富村浚诚石材加工厂的负责人名叫唐孟华，是一名从贵阳返乡创业的“归雁”。

5年前，他在贵阳经营五金店与石材加工厂，心中牵挂着老家的孩子与年迈父母。“家乡经济发展势头不错，回乡创业比较实在，还方便照顾孩子老人。”唐孟华介绍，现在厂里有6名固定工人，外包业务不少，生意不错。

这些技术门槛低、就业方式灵活的“微工厂”，能在新富村“遍地开花”，源于近年来村党支部的主动作为。通过走访摸排，新富村梳理在外人才名单，逐一上门对接，详细介绍村里发展情况，将石材厂、家具厂、纸厂、米粉厂等引到村民“家门口”。

“工厂入驻后，村里帮助他们协调解决厂房租赁、水电安装等实际问题，并组织村民就业。”新富村党支部书记、村委会主任杨同斌说。

如今，新富村“微工厂”涵盖多领域，大的有五六十名工人、小的有六七名，累计带动300名村民就近就业。