转自：劳动午报
■巾帼聚力勇担当 助力发展别样红■
春风盎然芝兰茂，群芳竞秀抒芳华。2024年，北京经济技术开发区（以下简称经开区）总工会（妇工委）将女职工成长融入区域高质量发展脉络，在思想引领中激发女职工行动力，在品牌创新中拓宽女职工服务圈，在温情守护中织密女职工“保障网”，交出了一份充满活力的“巾帼答卷”，进一步推动以“她力量”点亮产城融合发展的新图景。
做实政治引领，激扬“巾帼之志”
过去的一年，经开区总工会（妇工委）广泛发动全区女职工认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，学习宣传贯彻中国工会第十八次全国代表大会、中国妇女第十三次全国代表大会精神，激扬起奋进新时代的“巾帼之志”。全年面向区域内300余名妇女工作者和女职工代表开展“巾帼大学习”活动20场，组织20名巾帼宣讲员在10场线下“巾帼大宣讲”中讲述自己的奋斗故事，在27家企业、34场“巾帼心向党”培训中培训职工千余人，进一步提升区域内广大女职工的政治素养。
做优女性推荐，展现“巾帼之功”
在新时代的征程中，女职工以独特的智慧和力量，在各个领域绽放着耀眼的光芒。去年，经开区总工会（妇工委）在区域范围内积极挖掘各领域有突出业绩、有社会影响力的优秀女职工，并通过有针对性的宣传，多渠道展现“巾帼之功”。年度内共推荐“巾帼标兵”10名、“巾帼标兵岗”5个、“亦城最美家庭”10户；推荐北京市三八红旗奖章5名、北京市三八红旗集体3个，北京市第十五次妇女代表大会代表人选5名，“首都最美家庭”3户；推荐全国巾帼文明岗1个。在“三八”国际妇女节纪念活动上表彰获得荣誉的女职工个人、女职工群体和家庭共计28个；通过公交候车亭展示、社区宣传栏海报宣传、《劳动午报》等媒体资源的报道，用榜样的力量号召经开区广大女职工以奋斗为美、以实干为荣，昂扬奋斗之姿、展现巾帼风采。
做强家庭品牌，发挥“巾帼之力”
家庭和睦、家教良好、家风端正，子女才能健康成长，社会才能健康发展。为引导广大女职工发挥在弘扬中华民族传统美德、树立良好家风方面的独特作用，营造家庭文明新风尚，经开区总工会（妇工委）从思想引领、家庭教育指导和畅想未来3个方面开展8类“亦家亲”家庭服务系列活动52场，服务近2000个家庭；按照《经开区总工会支持基层工会开展托管托育服务办法》，开展寒暑假托管服务工作，共托管职工子女500余人；招募4名爱心妈妈与区域内符合要求的1名结对儿童形成4对1的结对方式，组建爱心妈妈工作群，全年共统筹开展6次关爱服务。
做细巾帼服务，彰显“巾帼之爱”
一直以来，经开区总工会（妇工委）致力于通过一系列具体而贴心的举措，让每一位女职工都能感受到温暖与尊重的“巾帼之爱”。去年，组织开展57场“三八”国际劳动妇女节主题活动进企业、进街道、进学校、进机关，为57家单位的1400余位女职工送上节日祝福；为女性新就业形态劳动者群体打造“驿姐”“驿家”服务阵地，促进企事业单位建立爱心妈咪小屋，为上一年度临时致困女职工投保重大疾病互助保险，全方位关爱重点群体；开展女职工法律宣传活动17场，街道社区普法宣传2场、普法讲座2场，完成12345派单及电话咨询家庭暴力、家庭纠纷、两癌筛查等诉求27个，全方位维护女职工合法权益。
2025年，经开区总工会（妇工委）将从政治引领、服务大局、家教指导、维权服务、组织建设五个方面全面提升经开区女职工工作水平，持续引领女职工坚定不移听党话、跟党走，围绕中心担使命、建新功，言传身教扬美德、正家风，自立自强练本领、绽芳华，为推进经开区高质量发展新实践源源不断注入巾帼力量。
■巾帼齐心赴新程 共筑时代新辉煌■
在政治引领方面，围绕学习贯彻党的二十届三中全会精神，贯彻上级关于妇女工作的部署要求，开展“巾帼大宣讲”“巾帼大学习”活动、“巾帼心向党”培训和宣传文化活动，通过广泛宣讲、带头学习、深入解读、整体感知，增进区域内女职工对党的基本理论、基本路线、基本方略的政治认同、思想认同、情感认同。
在服务大局方面，依托经开区科技人才资源，聚焦高质量发展这个首要任务，在科技创新等重要领域实施“巾帼建功”系列行动，通过探索开展女性科技沙龙、做优巾帼标兵推荐，帮助女职工点燃梦想、追寻梦想，为女职工释放创造活力、实现自我价值搭建平台。
在家教指导方面，打造“亦家亲”亲子品牌升级版和“亦城父母”家庭教育指导班，夯实强国建设、民族复兴的家庭根基；发挥女职工在家庭中的独特作用，围绕寻找“亦城最美家庭”讲好家风故事，着力促进家庭和睦、家教良好、家风端正，让社会主义家庭文明新风在经开区生根发芽。
在权益维护方面，针对经开区人口结构特点，通过积极推动妇女和家庭友好职场建设、开展多元化融合普法、切实关爱困难女职工、深化“爱心妈妈”结对关爱，把维权工作做在平常、抓在经常、落到基层，当好女职工信得过、靠得住、离不开的“娘家人”。
在组织建设方面，通过建立任务清单认领机制、开办专题培训班等形式，持续推进区域内女职工组织建设工作，锻造出一支“敢为”“善为”的经开区女职工队伍，努力开创经开区女职工工作新局面，为区域高质量发展凝聚巾帼奋进力量。
2024年，经开区各行各业女职工在各自岗位上积极进取、勇于创新、勤勉尽责，彰显了非凡魅力，取得了显著成就。在此期间，涌现出众多不忘初心、技艺高超、敢于负责、乐于奉献的杰出代表。她们凭借自身的勤奋与才智，在事业与家庭之间做好平衡，充分体现了新时代女性在伟大事业建设、文明风尚引领以及追梦奋斗中的卓越风采。
■巾帼心怀凌云志 不让须眉展风采■
全国巾帼文明岗
施耐德（北京）低压电器有限公司中压国产化部
施耐德（北京）低压电器有限公司中压国产化部总人数3人，其中女职工2人，占比67%。10年间，施耐德中压国产化部为施耐德集团乃至中国制造业的发展作出了杰出贡献。
在技术攻关层面，联合国内供应商共同开发了一款全新的表计，设计自主技术达标，并与施耐德法国技术部一同制定了17项该表计的认证实验和供应商生产制程管控实验，其中5项为新创。经过几轮验证，历时18个月终于在2020年成功完成国产化，打破了RM6中压柜节点压力表这个“黑匣子”依靠进口的局面。
在关键产品层面，5年来陆续完成了FP产品一体式智能密度继电器降本及结构的升级：原继电器和显示器分体变成现在的一体式，标配由压力开关改为密度开关，不仅增强产品新功能竞争力，并实现降本30%；VI真空泡吸气剂国产化，实现厦门和北京中压工厂的国内资源共享等等。关键产品的国产化率稳步提升，部分核心产品国产化率达到99%以上，提升了我国业务供应链绩效，增强市场竞争力。
北京市三八红旗奖章代表
北方集成电路技术创新中心（北京）有限公司物理气相沉积科高级经理 张韩
张韩博士毕业后就扎根于经开区，全身心投入高精尖半导体行业，尤其在薄膜工艺领域取得了显著成就。8年间，她不仅掌握了丰富的理论基础和实战经验，还能熟练操作各种薄膜生长设备，并通过反复验证，寻找出最适合工艺的靶材晶粒大小。
作为薄膜沉积方面的专家，张韩参与多项国家级和市级的半导体项目。面对技术难题时，张韩始终展现出卓越的专业素养和坚韧不拔的精神，无论是复杂的工艺问题，还是研发中的瓶颈，她都能冷静分析、深入钻研，找到问题的根源并提出切实可行的解决方案。通过硬件升级、软件优化以及工艺改进的多维度突破，显著提升了设备的稳定性和产品良率，高标准、严要求地完成项目。
张韩始终将创新作为解决问题的核心动力，通过自主研发和技术积累，申请了多项专利，推动了行业技术的进步，获得了经开区“亦麒麟·优秀人才”称号，成为行业内的佼佼者。
北京市三八红旗集体代表
北京长征天民高科技有限公司液压气动中心中试组
北京长征天民高科技有限公司液压气动中心中试组共有职工24人，其中女职工15人，承担了航天发射领域多项核心产品的研发、中试以及可靠性验证、提升等工作，为促进产研一体化实施和科技成果转化作出了突出贡献，现已取得专利24项、计算机软件著作权14项，发表核心期刊论文19篇，荣获“北京市企业技术中心”“2023年度首都职工创新成果三等奖”等荣誉。
液压气动中心中试组专注于解决“卡脖子”技术难题，近3年来，共完成中试、研发项目108项，掌握负载敏感节能、低流量自动警报等关键技术；优化工艺流程，建设油缸自动化加工、薄壁长缸筒自动化加工等多条自动化生产线，产能提升30%以上。
液压气动中心中试组注重打造高水平人才队伍，凡事以问题为导向，倡导建设学习型组织，建立多元化创新平台，与华中科技大学、北京林业大学等高校进行技术交流并签订产学研合作协议，建设电液传动联合仿真实验室、产学研基地等创新平台，为在高端元件领域提升能力、开拓创新奠定基础。
2024年经开区巾帼标兵代表
赛维航电科技有限公司军用软件测试部部长 熊鹏
熊鹏毕业于武汉科技大学计算机科学与技术专业，2003年加入赛维航电科技有限公司，从事航空航天装备软件测试工作。2018年至今，作为部门负责人带领部门职工取得了FPGA测试能力，获得了军用实验室认可（GJB2725A）资质，建立了飞行控制器、惯性导航系统、综合任务处理与显示控制、任务电子系统、雷达、飞行训练模拟器等专业测试技术优势，打造了公司行业内高水准的品牌形象。
坚守“稳增长”主线，在熊鹏的管理下，部门业绩、综合实力均实现了稳增长；突出“优管理”重点，通过合理分工，带领部门职工超额完成部门指标的同时关注职工的个人成长和发展；注重“夯基础”任务，注重知识的积累，关注行业发展趋势和新技术动态，推动部门测试水平的持续提升。同时承担了陆海空各军兵种、多个飞机型号的软件测评牵总管理工作，辅助机关、主机单位开展全机软件工程化管理及策划工作，组织各软件测评机构开展软件测试工作。2024年，在某型飞机设计中贡献突出，被授予中国航空工业集团个人三等功。
2024年经开区巾帼标兵（岗）代表
北京市第二中学经开区学校艺术教研组
北京市第二中学经开区学校艺术教研组共有艺术教师13名，其中女性教师占比85%，秉承“空气养人”办学理念，致力于营造“养眼、养心、养德、养智、养体、养行”的育人氛围，力求实现学生的全面发展、个性发展和可持续发展。
艺术教研组将习近平总书记关于教育的重要论述有效融入教育实践中，把对党和祖国的爱、对事业的执着、对学生的关怀化为自觉的行动，多位教师荣获“五四青年标兵”“亦城园丁·新秀”等荣誉称号；教师们踊跃参与各类专业培训活动，通过参与研究课、赛课等教育教学活动，不断精进专业素质，提升教学水平，多位教师在中国教育学会中小学整体改革专业委员会学术工作会、北京市新任教师“启航杯”教学风采展示总结交流大会等表现优秀，获得奖项；艺术教研组开设20余门艺术拓展课程及12个艺术社团，多次指导学生参与由教育部、北京市以及经开区主办的各类艺术比赛与展演活动，并屡获佳绩。
2024年首都最美家庭代表
张延静家庭
张延静是一名党员，作为公司工艺研发负责人，她始终以高度的责任感和使命感对待自己的工作，带领团队攻坚克难，二十年如一日建立起一整套从细胞构建到工艺放大的技术，彻底突破了生物药产业化的技术瓶颈，为包括凝血八因子和新冠肺炎疫苗在内的多款产品的成功上市作出了卓越贡献，为百姓高端生物药的可及性和疫情防控提供了重要保障。
作为3个孩子的母亲，张延静工作上的成绩得益于全家人的支持。老母亲精心照顾孩子们10多年；丈夫主动承担更多的家庭责任；孩子们自立自强，为妈妈分担力所能及的工作。她言传身教，培养孩子们成长为懂礼貌、重诚信、独立优秀的个体；她乐于助人，与邻居和睦互助，用自己的行动传递着爱与正能量。
这是一个充满爱和温暖的家庭，这是一个幸福快乐和谐的家庭，这是一个充满活力、勤奋进取的家庭。他们用自己的故事告诉大家，只要心中有爱、有责任、有担当，无论在工作还是生活中，都能绽放出最美的光彩。
2024年亦城最美家庭代表
张维斯家庭
张维斯家庭是一个温馨的四口之家，夫妻二人感情和睦，一对儿女聪明可爱，在生活中互帮互助，在工作学习上互勉互励。他们遵纪守法、积极进取、热心公益，是同事和邻居眼中的模范家庭。
张维斯是一名社区工作者，面对琐碎的社区工作，她总能以饱满的热情尽职尽责投入到每一项工作中。特别是在处理居民问题时，她耐心倾听、细致了解，积极协调各方资源，确保居民问题得到妥善解决。张维斯的爱人是一名转业军人，曾多次参与大型军事活动，荣立个人三等功一次、嘉奖两次；转业后在经开区从事公安工作后荣立个人三等功一次、嘉奖两次，还被评为优秀青年突击队队员。作为一个党员家庭，张维斯和爱人始终以优秀共产党员的标准严格要求自己。他们用自己的实际行动诠释着奉献和担当，展示了党员和军人家庭的良好形象，更传递出一种积极向上、乐于奉献的精神风貌。在他们的身上，看到了党员和军人的光辉形象，也看到了新时代家庭的责任与担当。
□本报记者 孙艳
