转自：济南发布
中共济南市委宣传部新闻发布处处长 苏婷
苏婷：
各位媒体朋友：大家好，欢迎参加市政府新闻办举行的“追求高质量发展 弘扬企业家精神”系列记者见面会，今天是2025年度第一场：“巾帼有为”民营企业家见面会。
长期以来，我市高度重视民营经济发展，不断强化要素支持和政策供给，打造一流营商环境，促进民营经济健康发展、高质量发展。我市优秀的民营企业家们也以饱满的创业激情、积极的创新精神，为全市经济社会发展作出了重要贡献。广大女企业家们更是其中一道靓丽的风景线，她们以女性特有的细腻、坚韧和敏锐，深入贯彻新发展理念，解放思想、敢闯敢干，积极助力强省会建设发展。同时，她们还认真履行社会责任，投身社会公益，彰显出新时代新女性的巾帼担当。今天，我们邀请了女企业家中的四位杰出代表，听一听她们筑梦新时代、奋斗绽芳华的发展感悟和经历。
出席今天见面会的有：山东省政协委员、山东省女企业家商会会长、山东秦老太食品有限公司董事长秦文；泰山产业领军人才、山东省女企业家商会副会长、济南星辉数控机械科技有限公司创始人、山东宜和宜美家居科技有限公司董事长蒋伟红；山东省人才服务行业协会副会长、山东华杰人力资源管理有限公司总经理班雪；济南市人大代表、济南紫金玫瑰股份有限公司董事长秦庆燕。
欢迎大家的到来。
接下来，请大家做一下自我介绍：
首先，我们邀请山东秦老太食品有限公司董事长秦文。
山东省政协委员、山东省女企业家商会会长、山东秦老太食品有限公司董事长 秦文
秦文：
大家好！我是山东秦老太食品有限公司的董事长秦文，也是省级“非物质文化遗产”茶汤制作技艺的第五代传人。
我们公司成立于1993年，是由我的大哥秦笛创建，大哥是学美术的，他大学毕业后，毅然下海把家里祖传的茶汤推向市场，为了纪念奶奶的传承之恩，把公司名、品牌名都命名为“秦老太”，这就是公司的由来。
我大学毕业后进入台资企业工作，一开始我的理想是做相夫教子的家庭主妇，但97年一场车祸夺取了大哥年轻的生命，我不得已接过了家族企业的班，开启了自己的另一段人生。
刚接手企业的时候，真的是靠年轻人的无知无畏，虽然在台资企业工作多年，但不知道企业为何物，现在想想，我认为自己做对了三件事：第一搭建职业化团队，我邀请在台资企业的同事加盟我们公司，为秦老太的发展插上了腾飞的翅膀。第二把《黄帝内经》作为研发的理论基础，致力于研发、生产、销售适合中国人体质的谷物轻食餐，产品从创业时单一的茶汤扩展到7大类100多个单品。第三扩渠道，市场从山东迈向全国，线下终端零售网点上万个，线上也是全平台进入。
如今，秦老太公司是国家高新技术企业，省级非遗企业，济南老字号、瞪羚企业，是上合组织青岛峰会的供应商。拥有国家专利34项。
“为家人制造食品”是企业的使命，“传承非遗成就百年品牌”是企业的愿景，我们希望通过努力，能让传统轻食再现辉煌，能让秦老太陪伴国人的健康到永远。
苏婷：
感谢秦总，下面有请济南星辉数控机械科技有限公司创始人、山东宜和宜美家居科技有限公司董事长蒋伟红。
泰山产业领军人才、山东省女企业家商会副会长、济南星辉数控机械科技有限公司创始人、山东宜和宜美家居科技有限公司董事长 蒋伟红
蒋伟红：
大家好！我是蒋伟红，是济南星辉数控机械科技有限公司的创始人，同时也是山东宜和宜美家居科技有限公司的董事长。
我是一名连续创业者，1997年大学毕业就开始创业，创办的第一家公司是从事户外广告，公司在2000年就成了央企指定的户外包装制作企业。2005年，我又联合创立了星辉数控，是一家专注于自动化木工数控设备研发、制造及生产软件开发和应用的企业，目前公司已成为这个行业的知名品牌，产品出口200多个国家和地区。
2015年，源于我自己一段体验感不太好的装修经历，以及在家居领域长期积累的整合供应链的能力，我又开启了一段新的创业历程，创建了全屋整装品牌宜和宜美，利用物联网技术连接了70多家工厂，以解决传统居家行业时间不确定、价格不确定、效果不确定等痛点，减轻特别是年轻人在装修花费上的压力，同时满足他们日益多样化的生活需求。目前，公司已经成功拿了三轮融资，成为全屋整装的领军品牌。我个人也入选“影响济南”经济人物，2018年获得泰山产业领军人才称号。
连续创业这么多年，开阔了我的思路，也让我更加坚韧。在我看来，创业是为了做一件有意义的事，宜和宜美的企业文化是“人和家美”，希望让更多消费者能享受到越来越美的产品和服务。
苏婷：
感谢蒋总，下面有请山东华杰人力资源管理有限公司总经理班雪。
山东省人才服务行业协会副会长、山东华杰人力资源管理有限公司总经理 班雪
班雪：
大家好，我是山东华杰人力资源公司的总经理班雪。
从山东大学机械系毕业后，我开始了自己的职业生涯，当初入社会时，我深刻体会到了大学生在就业、落户、档案转移等方面的困难，这些亲身经历激发了我要创办一家专门服务于大学生就业创业的机构的念头。
2007年，我用攒来买车的几万块钱作为启动资金，又招聘了一名财务，就正式开始了创业。相比于传统的人力资源服务公司，我们的服务从一开始就非常全面，涵盖了大学生招聘、就业服务、人事档案管理、职称评定、落户咨询等，很多客户都是主动找来合作。
创业十八年来，恰逢经济社会高速发展的黄金时期，人力资源服务行业也迎来了千载难逢的发展机遇，我们也一直坚持“不能说不”的服务信条，始终站在客户的角度，思考他们的需求，并提供全方位的解决方案。当客户遇到困难时，无论是社保、工资的垫付，还是高层次人才配偶就业安置、子女跨区域统筹入学等复杂问题，我们都会尽力去解决，在业内积累起了好口碑。
现在，公司已经在山东16个市设有分支机构，服务范围广泛，客户涵盖了各行各业，成为山东省内人力资源服务行业的领军企业。未来，我们还将继续努力，为社会创造更多的价值。
苏婷：
感谢班总，下面有请济南紫金玫瑰股份有限公司董事长秦庆燕。
济南市人大代表、济南紫金玫瑰股份有限公司董事长 秦庆燕
秦庆燕：
大家好，我是济南紫金玫瑰股份有限公司的董事长秦庆燕。
我曾经是一名下岗工人，刚失业的时候，我也很迷茫，但心里想着，不能这样闲下来，还是得做点事。我的家乡平阴是著名的“玫瑰之乡”，小时候母亲用玫瑰制作的香甜糖包让我对玫瑰有着特殊的情感，这种记忆深深烙印在我的心中，也成了我创业的灵感来源。
创业之初，我结合平阴的玫瑰和阿胶两大特色，推出了玫瑰阿胶糕，并于2014年获得了国家发明专利。但产品面市前，我已经花光了所有能够筹借的资金，只能把唯一的住房当抵押，用贷款作为流动资金，即便如此，我们也坚持选购最好的原材料。为了打开市场，我曾冒着大雪步行一小时去见客户，事实证明一切付出都值得，后来玫瑰阿胶糕大受欢迎，也让我坚定了继续走下去的信心。
随着国家对乡村振兴的重视，我又将重心转向了玫瑰产业的深度开发。为了避开同质化竞争，我带领团队进行了市场调研和产品创新，于2017年推出了独具特色的玫瑰鲜花饼。这款产品以平阴特有的“重瓣红”玫瑰为馅料，口感甜而不腻、酥香可口，迅速赢得了消费者的喜爱，成为我们的明星产品。
在研发过程中，我们经历了无数次的试验和改进，从工厂员工到周围的朋友，大家都积极参与品尝和反馈。正是这种精益求精的态度，让玫瑰鲜花饼在问世后迅速走红，甚至通过朋友圈传播成为网红产品。目前，我们的日产量达到八万枚，年销售额达三四千万元，成为山东地区玫瑰产业的标杆。
同时，我们在种植端也取得了突破，以平阴玫瑰老品种为母体，培育了3个果用玫瑰新品种，获得了国家林业和草原局颁发的植物新品种权证书，填补了山东省在玫瑰行业的新品种空白。目前，公司已荣获“国家高新技术企业”、“全国巾帼现代农业科技示范基地”、“中国林业突出贡献奖”等四项国家级荣誉。
作为济南市人大代表，我曾提议将玫瑰定为济南市花，以推广平阴玫瑰的文化和经济价值。未来，我还将继续深耕玫瑰产业，积极参与乡村振兴，为平阴玫瑰走向全国乃至世界贡献力量。
苏婷：
谢谢几位嘉宾的介绍，下面，我们把时间留给在场的各位记者朋友，请大家围绕见面会的主题提问，提问前请先通报所在的新闻机构。
央广网记者：
从2023项目突破年，到2024项目深化年，再到2025项目提升年，济南已连续三年将项目作为城市发展关键词。请问各位企业家，这对咱们企业发展有什么影响？有哪些获得感？
秦文：
“项目突破年”“项目深化年”“项目提升年”，虽然只有两个字的变化，但能看出济南政府抓项目的恒心与韧劲，这不仅为我们企业发展指明了方向，也坚定了我们把企业做大做强的信心。
而且，我们能感受到，市委市政府是把项目当做抓手，全方位提高服务质量，为打造良好的营商环境不遗余力。像在申领政策方面推出的“免申即享”“即申即享”的清单，让企业很有获得感。我们企业获得的各项荣誉，都享受到了政府真金白银的支持。
不仅如此，也促使我们将项目思维用于企业发展中，聚焦一个个项目做了很多探索，开展技术创新提升产品品质，取得了一些新成果。比如藕粉需要二次冲调，但我们借用中药制剂的方式，用沸腾造粒技术把藕粉做成颗粒状，一次冲调10秒速溶，大大提高了消费者的方便度。另外，和专业机构一起研发穿戴设备，监控身体变化，一对一提供配方产品，满足对健康营养有精准需求的客户。
蒋伟红：
星辉数控和宜和宜美都位于济南高新区，两家公司从创办到现在，一直深得济南市及高新区政府的支持。
其中星辉数控算是济南高新区的老牌企业，公司在发展过程中，特别是近几年，第二期厂房在建设期间，从规划建设到后期的提升，政府都给予了很多支持。公司在科研投入上比较大，在获评山东专精特新“小巨人”企业，以及“山东省科技进步一等奖”“山东省首台套设备”等荣誉后，也享受到了真金白银的政策支持。
另外一家企业宜和宜美，这两年受到整个地产行业的影响，面临着很多挑战，从去年到今年，济南市政府推出了一系列提振市场的举措，比如向家居和家装行业发放政府消费券，我们也积极参与，无论是从增加企业营收，还是增强员工信心，都发挥了很重要的作用。
班雪：
在我们企业看来，这是济南市发展不断跨越提升、城市首位度不断提升的重要表现。从“项目突破”到“项目深化”，再到“项目提升”，济南市政府更加注重保护和释放市场主体的活力，更加注重优化营商环境，更加注重保护和鼓励民营企业发展。在这样的发展氛围中，我们发展的信心也更强了。
春风好借力。作为济南市人力资源服务行业的龙头企业，济南市澎湃的发展动能也赋予了我们重大机遇，对此我们深有感触。
一是对人才的需求不断扩量。项目建设本质上是各个产业的突破发展，造就了各行各业对技能人才、基础人才和高端人才的大量需求，作为我们这个行业，可以主动对接产业发展需求，跑出我们的新赛道。
二是营商环境持续优化。济南市高度重视营商环境建设，明确提出坚持市场化、法制化、国际化原则，以市场主体需求为导向，以转变政府职能为核心，以市场主体获得感和社会公众满意度为评价标准，营造稳定、公平、透明和可预期的营商环境，这对我们企业来讲就是最大的利好。现在我们觉得办事越来越方便了，政府各部门主动问需、主动搭把手的时候更多了，企业发展的动力更强了。
三是各项惠企政策更加给力。人力资源社会保障部门不断建立完善统一的数字化人力资源信息平台，为市场主体提供用工指导、政策咨询、劳动关系协调等服务，提高了人力资源配置效率。同时，人才、资本、科技、项目多维协同的创业赋能平台不断完善，这对我们这个行业的发展是重大促进。发展的大环境越来越好，企业的成长也必将越来越健康。
秦庆燕：
济南市以“项目突破年”“项目深化年”为契机，积极推进了多个重大项目，今年又提出“项目提升年”，这不仅为全市经济发展注入了强劲动力，也为紫金玫瑰等本地企业带来了显著的影响和获得感。
近年来，济南市政府在保护和释放市场主体活力方面出台了一系列政策举措，如降低企业成本、优化政务服务、加强知识产权保护等，我们感受到了更加宽松、便捷、高效的经营环境，获得了来自各级政府多方面的支持和帮助。
比如，通过与政府和相关部门的合作，我们参与了省级产业园等多个重点项目的建设和运营，提升了自身的技术水平和市场竞争力，也得到了真金白银的支持。
其次，政府出台了减税降费、资金扶持等一系列政策举措，降低了我们企业的经营成本，提高了盈利能力。
此外，在品牌建设方面，政府部门组织“好品山东进北京”“泉水人家进社区”等活动，对我们品牌推广和市场拓展都起到了很好的作用。
苏婷：
感谢各位企业家的回答，下面请记者继续提问。
中国经济周刊记者：
请问各位女企业家，您所理解的企业家精神是什么？作为女企业家，在企业管理和市场竞争中有什么优势？
秦文：
我认为企业家精神就是做好自己的本分，本分就是要先做好自己，做好企业，做好产品，服务好消费者，照顾好自己的员工。
比如说，我们公司为什么将“为家人制作食品”作为公司使命呢？其实创业之初，我最头疼的就是如何让一线员工能高标准高质量的生产产品，所以当时经常在车间里和员工交流，给大家说，今天我们生产的产品是给我们爹妈吃的，是给孩子吃的，所以要保证好质量，保证好卫生。讲得多了，“为家人制作食品”就成了我们公司的使命。为了践行这一使命，我们每月给员工的家人免费邮寄产品，这样就形成了闭环，在我们公司，我们的员工既是生产者，也是消费者，也是监督者。除了保证产品质量，我们还想净化食品安全的环境，我们要真正做到，自己做的食品自己吃。
作为女性，在企业管理和市场竞争中非常有优势，尤其是在当下的中国更具优势，因为全社会都关注关爱女性创业者，像今天的活动，就是最好的证明，在此代表女性创业者感谢市委宣传部、民营经济发展局搭建的平台。
我觉得女性在企业管理中的优势体现在母爱上，女企业家容易把员工当做自己的孩子，像我从来没觉得90后00后难对付，因为我的孩子是90后，我总是怀着仰视欣赏的眼光看待他，所以看见员工就感觉是自己的孩子，这样沟通就相对简单。
女性特别认真，可以说事无巨细，如果公司的新品我没尝到就上市了，我会发疯，我觉得产品就是自己的作品，如果自己不知道自己的作品啥样子，我不敢面对消费者。
女性特别专注，像我们企业，不敢涉猎房地产不敢跨行业经营，我自己认为，自己这一辈子能安安全全地始终陪伴国人的健康就是最大的幸福了，不敢有任何的杂念。
所以，我觉得女性做企业还是很有优势的，当然，男企业家也很优秀。
蒋伟红：
我觉得企业家精神在不同的周期有不同的体现，比如在高速发展时期，企业家精神就是创新，要能判断行业未来趋势，带着企业大胆创新，精准把握发展机会；而在发展困难时期，企业家精神首先是责任和担当，尤其是面临行业挑战时，企业家需要临危不乱，保持平稳心态，带领企业找到一条新的发展路径。
当前，整个家居行业正面临着不小的挑战，过去一年半的时间里，我带着公司员工做起了自媒体，逼着自己出镜拍短视频、做直播，企业实现了从TB到TC的业务转型，取得了很不错的市场成绩。在这个过程中，我就真切感受到，企业家精神就是遇到困境也不放弃的担当。
关于女企业家，我最不喜欢的一个词是“女强人”，其实做企业必备的素质，比如果敢、干练、有逻辑性等，无论是男性，还是女性，都是一样的。如果一定要谈优势，我想女性管理者在果断之外，还有韧性和温暖的一面。特别是企业在转型期，女性抗压能力普遍较强，情绪也会更加稳定，所以带领企业会走得更加稳健。另外，女企业家也更具人文关怀，能够更好得团结员工。
班雪：
我所理解的企业家精神是多方面的，比如创新、开拓、协作、学习、敬业、责任……当一个人被称为企业家，一定是身上具备了这方方面面的品质和品德，才能汇聚成推动企业发展的重要精神力量。
关于女性企业家，首先在人力资源行业，女性具有较大优势，我们这个行业，对外主要就是服务，女性的亲和、柔顺、耐心、细致，更能理解客户所需，更容易感同身受，从而不断创新服务产品，更能赢得客户的信赖。
再就是从内部管理上讲，女性管理者营造的企业氛围会更加温馨。在我们公司，女职工占了80%，我们允许员工带孩子来公司，平时只要是因为孩子的请假，比如家长会、参加儿童节活动等，我们一律都批准。不仅是对孩子，员工家里有事找到我，我几乎都会管，比如有年轻员工结婚要买房，也可以先从公司借款，有钱了再还就是。
所以有一点我很自豪，从创业到现在，我们公司一直保持着零离职率，过了试用期的员工，没有一个人走。正是得益于内部员工的稳定，让我们对客户的服务也非常稳定，服务专员十几年也不会换，增进了我们与客户之间的信任感。
秦庆燕：
企业家精神包含很多方面，在我看来，有两点尤其重要。
一是奉献精神。我在创业前是一名下岗女工，体会过身处困境的迷茫和彷徨，所以我在做企业过程中，能帮一个就帮一个，现在公司90%都是来自困难家庭，而且平时也力所能及的捐款参与社会救助。奉献的过程，让我更有成就感，人生也更有意义。
二是创新精神。市面上不缺产品，但缺好的产品。就紫金玫瑰，我们一路走在，一直站在创新的前沿，引领着这个产业的发展。比如，玫瑰酱从生酱到熟酱，一个个小小的变动，却让这个产品拥有了更广阔的市场；再比如，我们从工艺和技术上的创新，在行业内研发出了第一台花瓣脱离机，第一台自动摆盘机，大大提高了生产效率。
就女企业家，我觉得优势就是我们更关爱和包容。比如，我们公司在成立之初，员工的上下班时间一直跟孩子的作息时间相吻合，这是方便他们接送孩子、照顾孩子。到了暑假，我们还会把员工的孩子组织起来，有专人看着孩子一起写作业，不让员工因为孩子而分心。在我看来，公司就像是一个大家庭，员工就像家人一样。
苏婷：
感谢各位企业家对企业家精神的精彩描述，下面请记者继续提问。
大众日报记者：
秦老太是省级非遗企业，济南老字号企业，又是国家高新技术企业。请问秦总，作为国货老品牌，如何在传承中创新，抓住年轻消费者的心？
秦文：
这个问题问得太好了，我们秦老太为了迎合年轻的心、年轻人的胃，这些年一直走在在“扮嫩”的路上。2012年，我们成为非遗和老字号企业后，我常常想，非遗和老字号是用来干什么的？好像一提老字号非遗就会想到深宅大院，颜色凝重，但大家知道LV是百年企业吗？他肯定是法国的老字号，但咱们想到LV时没人会想到传统，会觉得很时尚，为什么会出现这样的差异呢？我突然明白，非遗也好，老字号也好，他不是挂在墙上用来纪念的，是用来为当下人服务的，只有把非遗、老字号融入到人们当下的生活，他就会生生不息，只有抓住年轻人的心才会生生不息。
所以，我们重新定位公司服务的人群是对有养生需求的18-35岁的职场人士，我们针对这些群体的痛点，从头研究到脚，匹配相应的产品，比如针对年轻人工作压力大出现的头顶地中海问题，我们既有即食的黑芝麻丸，也有可以冲着喝的黑芝核桃桑葚谷物粉，有让气色变好的胶原玫瑰藕粉羹，有对久坐不动出现小肚腩的红豆薏米茶、谷物粉等等。
我们还积极拥抱新媒体，在小红书等年轻人喜欢的媒体上种草，为了近距离地服务年轻人，我自己也开通了抖音、视频号等短视频账户，在周年庆春节等重要节点，自己也披挂上阵直播带货，这个过程中，我真是痛并快乐着，即收获了粉丝，也给公司的年轻人树立了榜样，还取得了不俗的销售业绩，在此做个广告，欢迎大家关注秦文秦老太的抖音号视频号，今晚7点半就有我的直播活动，是三八节女神专场，一定要来啊。
苏婷：
感谢秦总的回答，下面请记者继续提问。
凤凰网·山东记者：
请问宜和宜美的蒋总，从户外广告公司，到星辉数控，再到宜和宜美，您是一位连续创业者，可否谈谈在济南创业的感受，分享一下创业成功的经验。
蒋伟红：
从大学毕业到现在，我一直在济南创业，在这二十几年间，的确感受到了济南创业环境的变化。
比如投融资方面，我刚开始创业时，济南的企业都还不知道什么叫创投机构，到了2015年创办宜和宜美时，我们很快就拿到了投资，再到这几年，无论是政府主导的投资基金，还是民营的创投机构，在济南可以说随处可见，只要创业项目好，很快就能对接到资金。政府也会为企业搭建平台，组织不同阶段的培训班、项目路演活动，学习融资知识，解决融资难题。
再比如在办事效率上，我们感觉到，济南政府现在的效率还是非常快的，没有遇到什么卡点，平时遇到需要解决的问题，我们都是拿起电话就打，政府部门的响应速度也很快。比如星辉数控在新厂房建设过程中，为了让我们能尽量减少搬家停产可能带来的损失，高新区政府通过“一事一议”方式，加快了我们办理手续的流程，帮助我们高效完成了新厂区的搬迁工作。
关于创业成功的经验，我想首先一点是执着，我个人是一个目标感很强的人，三年一个阶段性目标，一年一个小目标，而且在整个目标达成的过程中，我也不会受到其他因素的影响。
其次，企业高速发展的时候靠效率，对抗风险的时候要靠温度。作为女性创业者，我在管理过程中可能会更注重温度，其实我们都学过很多先进的管理办法，但我觉得，一定要结合自己企业的情况和特点，要在管理制度中融入中国传统文化中的“家文化”，这样企业才能既有效率，也有温度。
还有，对于很多现阶段的企业，要想高速发展，靠老板单枪匹马是不行了，要有合作意识，能够吸纳优势互补的合伙人，才能让企业抓住窗口期和机遇。特别是实体企业，要学会借助资本的力量，在踏踏实实发展实体的同时，也要借助资本杠杆实现快速发展。
苏婷：
感谢蒋总的回答，下面请记者继续提问。
济南日报·爱济南记者：
济南爱才、重才，去年首设“海右人才日”，连续举办“海右人才节”。请问华杰人力资源公司的班总，您长期从事人才相关工作，可否就济南的人才环境谈谈感受？对民营企业选才用才提几点建议。
班雪：
我们从事人力资源相关工作，对政府的人才政策会比较熟悉，也时刻关注着人才政策的变化。我的感觉是，近年来，济南的人才政策越来越多，越来越全面，也越来越细致，各类人才都可以享受到政策，济南市政府先后出台人才政策“双30条”、乡村振兴人才专项21条、博士后创业启动支持计划等系列政策，政策的普惠性优于其他城市，比如租房补贴，从专科到本科、硕士、博士都能享受，覆盖面广、显著降低青年生活成本。
特别是济南设立“海右人才日”，连续举办“海右人才节”，这在国内城市中还是不多见的，也代表了济南对人才越来越重视。
对于民营企业选才用才，我提三个方面的建议：
一是企业要着力建设人才发展环境。这是企业文化的一部分，需要长期培育并一以贯之。大家都知道以人为本，但在具体的企业管理中，还需要不断地细化、实化，帮助员工完善自身职业发展规划，根据企业不同特点，设计更加实在、有效的薪酬激励体系。公司管理者要真心关怀、真诚爱护每一名员工，既严肃严格，又团结活泼，让企业和员工共同成长。
二是搭建人才选拔和培育体系。在人才选拔上，要多元化，分析研判每一名员工的性格、能力、气质特点，合理匹配到相适应的岗位上；完善企业员工教育培训机制，通过传帮带、专家讲坛、实践锻炼等方式帮助员工成长，让人力资源的价值充分彰显。
三是在企业营造团结向上的正能量。企业应加强员工教育管理，宣传和表扬勤奋敬业、团结协作的优秀员工。企业正能量满满，对人才的吸引力必然会持续增强，也必然会营造出凝心聚力、人人进步、事事顺遂的良好发展态势。
苏婷：
感谢班总的回答，下面请记者继续提问。
济南电视台都市频道记者：
玫瑰是济南的市花，紫金玫瑰公司围绕“玫瑰”打造特色产品，玫瑰鲜花饼已成为济南的“城市礼物”之一。请问秦总，如何立足本地资源，打造具有地域特色的爆款产品？
秦庆燕：
玫瑰是济南的市花之一，在平阴有着1300多年的种植历史，为了立足本地资源，打造具有地域特色的爆款产品，我们采取了以下几个策略：
首先，我们与当地的玫瑰种植农户建立了紧密的合作关系，确保玫瑰原料的新鲜和高品质。通过这种方式，控制原料的质量，同时又反哺当地农业的发展。
其次，公司注重产品研发，将传统工艺与现代技术相结合，创新推出了玫瑰鲜花饼等一系列产品。这些产品不仅保留了玫瑰的天然香气和营养，还具有独特的口感和外观，并且融入了济南的玫瑰文化元素，深受消费者喜爱。
再者，公司还注重品牌建设和市场推广。不断推出“玫瑰+”系列的新品、精品，玫瑰阿胶糕、玫瑰花饼等产品都获得市场的广泛认可。我们还积极参与各类展会和活动，展示公司的产品和品牌形象，提高品牌知名度和美誉度。
最后，公司积极拓展市场，通过线上线下相结合的方式，在线下，我们的销售网点遍布商超、特产店、景区，在线上，我们在全网布局，不仅有传统电商，也有直播带货等新兴电商，并于很多知名带货主播建立了深度合作。比如与“与辉同行”建立长期合作关系，去年董宇辉来济南，选中了我们的产品，现在鲜花饼和玫瑰花冠茶已经成了他直播间的日播品，今年以来也已合作了好多场活动。
通过这些措施，紫金玫瑰成功地将“玫瑰+”系列产品打造成了济南的“城市礼物”，并使其成为具有地域特色的爆款产品，也将平阴玫瑰推广到全国各地，让更多人了解济南的玫瑰文化。
苏婷：
谢谢秦总的回答，我们的提问到此结束。
今年是市委市政府确定的项目提升年，政府工作报告中提出，要打造一流营商环境，扎实开展民营经济高质量发展示范创建，深入实施民营企业攀登行动，积极营造重视民营经济、发展民营经济的浓厚氛围，让广大企业家和从业者在济南放心投资、安心创业、舒心生活，全力以赴推动民营经济健康发展、高质量发展。作为民营企业家中的一支重要力量，我们相信，女企业家们都能发扬自强不息、开拓创新的精神，引领企业不断攀登新的高峰，在“强新优富美高”社会主义现代化强省会建设中展现巾帼担当，在改革大潮里绽放绚丽的时代风采。
再过三天就是第115个“三八”国际妇女节，在此，我谨代表市政府新闻办，向在座的女企业家们、女记者朋友们致以节日的祝贺，祝愿大家工作顺利、身体健康，以新时代新女性的风采，助力开创强省会建设新局面。
本场见面会到此结束，感谢各位嘉宾，感谢各位记者的参与和支持。感谢市民营经济局对我们工作的大力协助。
