转自：北京头条

【全国人大代表郑功成：#延迟退休后尽快遏制35岁就业歧视#现象】如今在我国就业市场上，35岁限制入职现象依然存在。全国人大代表郑功成认为，35岁限制入职现象必须引起高度重视，主管部门应进行有效干预。在人均受教育年限和人均预期寿命持续延长、渐进式延迟退休年龄的大背景下，就业领域年龄歧视现象的泛滥及其不良效应日益凸显，要尽快遏制就业年龄歧视现象持续的势头，制定纠正这一严重损害高质量就业问题的时间表与路线图。