来源：观潮财经
何以解惑？唯有时间。
近日，中国平安旗下云辰资本以18亿美元向海尔集团出售汽车之家41.91%股权，持股比例骤降至4.98%，彻底让出控制权。
对于投资人中国平安而言，此次让渡汽车之家控股权，与其说是一场交易，不如说是其对科技板块战略性挥刀的决心。这是中国平安科技板块发展的一个缩影，十余年间从扩张到收缩，平安的科技板块经历了一个轮回。
2012年至2017年，中国平安旗下科技子公司从3家增至19家，至最近一次年报数据降为5家。而中国平安两次变更Slogon，从增加科技二字到剔除科技字样，是其战略的大调头。
平安作为从无到有的金融航母，科技板块大规模撤退，战略重心回归主业，重新聚焦保险、银行等核心业务。从整个行业来看，中国平安的战略调整是一个缩影，这无异于官宣了曾经盛极一时，后来云里雾里，最后悄然寂声的保险科技在落地场景应用这些年的实质成果。
在保险行业深度调整期，平安选择优先巩固基本盘，而非沉浸在曾经虚幻的光环之下不肯脱下皇帝的新衣。一方面体现出平安的创业基因，决策人的务实与决断力；另一方面也表明，于金融业而言，科技作为是有效的工具或许永难喧宾夺主。在专业、政策合规与创新探索间寻求平衡，始终是金融业最大的课题。
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科技之路丨抛物线式发展终局
2025年2月20日，云辰资本以18亿美元向海尔集团出售汽车之家41.91%股权之后，持股比例骤降至4.98%，彻底让出控制权。在这里新闻不再提，值得一提的是中国平安投资汽车之家这笔账怎样算。
根据公开信息，中国平安从2016年收购汽车之家到2025年出售给海尔集团的交易中，计算平安投入的初始收购成本，近年通过减持、套现、分红收益及剩余股权价值等粗略计算总收益，10年总收益近6亿美元，折合人民币约40亿元。
从这个角度来看，这是一次成功的投资。但如果时间提前到2021年2月（最高估价到146美元／股），中国平安的机会损失达到数百亿。
所以，对于投资人中国平安而言，此次让渡汽车之家控股权，与其说是一场交易，不如说是其对科技板块战略性挥刀的决心。
事实上，中国平安让渡汽车之家控制权也确实只是其科技板块发展的一个缩影，十余年间从扩张到收缩，平安的科技业务板块经历了一个轮回。
观潮财经梳理中国平安历年年报发现，2012年至2017年期间，平安集团旗下科技子公司数量逐年增加，至2017年达19家之多。
但在2017年后，科技子公司数量逐年收缩。截至2023年底，年报目录中仅剩平安金融科技、陆金所控股、平安健康（原平安好医生）、金融壹账通、汽车之家5家科技（包括金融科技）子公司。
与之相遥相呼应的是中国平安Slogon的变迁，2019年初平安启用新logo，由原先的“保险·银行·投资”更改为“金融·科技”，备受业界关注。彼时，“金融+科技”成为平安集团发展的核心战略，科技板块风头一时无两。
时间来到2023年，平安集团战略布局调整，打造 “综合金融+医疗健康” 双轮并行、科技驱动战略。基于此，平安集团logo也变更为“专业·价值”。
从高举“金融+科技”大旗到重新聚焦“专业·价值”，科技板块也由战略核心转变为辅助工具，这也意味着在时间、实践之后，在一度追逐过风口之后，中国平安战略重心的回调，主页价值更为凸显。
从投资角度看，中国平安科技板块曾一度出现4家金融独角兽，在估值层面不可谓不成功。
与估值的一飞冲天相比，经营层面的落地却并不容易。2019年平安集团大力发展科技板块，其后两年，平安集团科技业务归属于母公司股东的营运利润均稳步上升。2021年达净利润峰值，近80亿元。但2021年后接连下降，2022年同比下降31.33%，净利润仅54.58亿元；2023年其科技业务营运利润仅19.05亿元，同比大降65.10%。截至2024年上半年，仅实现营运利润2.91亿元，仅占2023年全年的15.28%。
随着估值回落，科技板块业绩方面的问题暴露出来，平安必然地走向了另一端。而此时显性、隐性变化交替出现。
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科技寻根丨业绩与估值之辩
2023年9月28日，中国平安科技板块带头人陈心颖官宣离任，当年财报信息显示，中国平安科技板块大收缩，裁员量在之前一年高基数基础上再增40%。科技板块以撤编的态势加快整合。
从昔日的大举扩张到如今的大撤退，平安在科技业务板块的战略调整，其中包含了应对市场环境变化的权宜之计，亦是利润逐年下滑背后必然选择。当市场下行，当时间的推移估值仍未得到业绩的支撑，业绩与估值之辩变的不值一提。
观潮财经梳理发现，2019年平安集团大力发展科技板块，2020年、2021年，平安集团科技业务归属于母公司股东的营运利润均稳步上升。2020年归属于母公司股东的营运利润达66.54亿元，较2019年同比上升90.82%。2021年，其营运利润已接近80亿元，较2020年同比上升19.45%。
但2021年后接连下降，2022年同比下降31.33%，净利润仅54.58亿元；2023年其科技业务营运利润仅19.05亿元，同比大降65.10%。截至2024年上半年，仅实现营运利润2.91亿元，从平安集团发布的2024年中期报告中可以发现，营运利润较2023年同期同比暴跌83.2%，仅占2023年全年的15.28%。
具体至各家科技子公司来看，据观潮财经统计，2022年以来，陆控净利润逐年大幅下滑。2023年仅实现净利润收入10.34亿元，同比下降88.21%。2024年上半年开始亏损，已亏损15.60亿元。
（注：陆金所控股2024年第三季度财务业绩）据陆金所控股2024年第三季度财务报告显示，其2024年第三季度总收入55.43亿元，同比下降31.1%；净亏损7.25亿元，同比下降653.7%。经观潮财经计算，其2024年前三季度已累计亏损22.85亿元。
与陆控相反，金融壹账通近两年期内溢利逐年增加。2023年累计亏损3.71亿元，较2022年缩减5.57亿元，同比上升59.97%。2024年上半年成功扭亏为盈，实现溢利1.28亿元。
（注：金融壹账通第三季度财务业绩）但根据金融壹账通2024年第三季度财务业绩报告显示，报告期内公司业务收入仅4.17亿元，同比下降48.3%；经营亏损达0.5亿元，同比上升9.96%。虽然亏损有所减少，但经营利润率却在下降，2024年第三季度经营利润率为-12.1%。
与金融壹账通类似，平安健康（原平安好医生）2022年至今期内净利润逐年增长。2023年同比上升47.65%，净亏损3.35亿元；2024年上半年成功扭亏为盈，实现期内净利润0.61亿元。
“平安健康、金融壹账通两家子公司实现扭亏为盈，与他们各自本身团队的精简不无关系。”业内人士表示。
平安对科技板块的战略调整也带来一系列高层人事变动。2023年9月27日，郭晓涛出任平安集团联席首席执行官，接替长期掌舵科技业务的联席首席执行官陈心颖，平安集团“医疗养老”战略及科技业务相关战略由郭晓涛主导。
2023年9月28日，平安集团发布公告称，聘任郭晓涛先生出任本公司联席首席执行官，自本公告之日起生效。主导集团“医疗养老”战略及科技业务相关战略，同时分管保险事业群及相关成员公司。
2023年12月30日，平安集团发布公告称，长期掌舵科技业务的联席首席执行官陈心颖于2024年1月1日转任非执行董事。
2024年9月，平安金服董事长兼首席执行官卢跃正式兼任平安科技董事长，原平安科技董事长兼CEO黄宇翔加盟星展银行（中国），出任首席信息官CIO。这一变动标志着平安科技和平安金服在组织层面实现深度融合。
卢跃：1964年4月生，现任平安科技董事长。其于1993年12月加入平安，2000年5月至2005年1月先后主持平安产险浙江分公司、平安产险重庆分公司、平安产险总部销售管理部工作，2005年1月至2007年6月先后出任平安产险总经理助理、集团发展改革中心主任助理、养老险总经理助理，2007年6月至2016年3月先后出任集团渠道发展事业部总经理、平安直通总经理、副董事长、董事长兼首席执行官，2016年3月后出任平安金服董事长兼首席执行官。
（注：平安好医生2023年10月18日公告）平安健康（原平安好医生）2023年10月18日公告称，方蔚豪辞任董事会主席、执行董事及首席执行官。同时任命李斗为执行董事、董事会主席及首席执行官。
李斗：现任平安健康执行董事、董事会主席、董事会可持续发展委员会成员、首席执行官及授权代表。其自2023年8月起加入平安集团并担任平安健康非执行董事。先后在医药、快消、保险、养老等多项领域担任高级管理职务。曾任平安人寿董事长特别助理、玛氏箭牌糖果（中国）销售副总裁及中国区需求总经理。
（注：金融壹账通2025年2月5日公告）2025年2月5日，金融壹账通发布公告称，沈崇锋辞任执行董事、首席执行官及董事长。同时委任陈当阳为执行董事、首席执行官及董事长。
陈当阳：现任金融壹账通执行董事、首席执行官及董事长。自2021年9月至2025年2月受雇于平安财险，历任科技中心总监、总经理助理，负责推进公司数位化转型，包括落实科技监管要求，建设科技数据能力，管理技术团队，培养技术人才等。
2024年11月22日，平安集团旗下陆金所控股发布公告称，公司执行董事、联席首席执行官计葵生已正式离任。黄玉强辞去非执行董事，张旭东辞去独立非执行董事。同时，陆金所控股董事会任命朱培卿担任执行董事，郭世邦、刘卉担任非执行董事。
同日，在发布的董事名单中，平安普惠首席执行官赵容奭出任陆金所控股董事长兼首席执行官，同时担任公司执行董事。另一位执行董事为朱培卿。
赵容奭：陆金所控股董事长兼首席执行官。2007年加入平安集团，自2016年起，曾担任平安普惠首席执行官。曾担任花旗银行（韩国、泰国）全球个人业务副总裁、汇丰银行（韩国）个人金融服务及市场营销部高级副总裁，在消费金融业务领域具有累积近20年的丰富专业经验。
除了外界容易感知的系列高层变动，平安科技板块早已随着整合大缩编。
2018年—2023年，平安集团开启大量减员模式，累计高达8.81万人，2023年在职员工数量首次跌至30万以下。作为唯一一家披露了2024年第四季度财务业绩公告的科技子公司，汽车之家员工总数从5511人缩减至4415人，减员1096人，占比达78.19%。另外如平安健康、陆金所控股、金融壹账通近两年也都在大幅裁员降本。
从平安集团五大类业务来看，平安保险类、银行类、资管类、科技类业务在职员工数量均呈现下降趋势。
进一步来看科技类业务板块，如上图所示，2018-2021年间该项业务在职员工数量逐年增长，但在近两年出现大幅下降。2022年—2023年平安科技类业务分别实现在职员工9.37万人、5.54万人，分别同比下降17.24%、40.83%。截至2023年底，平安该项业务员工数量已较2021年减少近一半至5.78万人。
具体至平安集团旗下披露员工数量的科技子公司来看：
2023年陆金所控股进行了大规模的人员裁撤和业务收缩。财报显示，截至2023年末，陆金所控股的全职员工人数为36215人，2022年同期为71034人，同比减少3万余名。其中，销售及营销员工从54128人减至24665人。
据公开信息显示，2023年全年，金融壹账通员工总数从2022年底的2832人减少至2440人，降幅达16%，裁员规模约392人。
同样的，平安健康（原平安好医生）员工人数从2022年底的2556人减少至2023年的1753人，裁员幅度达31.4%，裁员人数约803人。这是继2021年裁员801人、2022年裁员869人后的又一次大规模裁员。而2024年上半年，平安健康员工人数进一步减少287人，截至6月底在职员工数仅1466人，员工总数较2021年最高点减少2760人，降幅达65%。
而这个数字，在2024年或许将再次出现大的突破。
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