2月28日，记者从郑州市残疾人联合会获悉，《关于2025年郑州市残疾人按比例就业情况联网认证（审核）和残疾人就业保障金申报缴纳工作的公告》发布，明确2025年度郑州市按比例安排残疾人就业审核时间为2025年3月1日至2025年10月31日。

申报范围上，《公告》表明，2024年度安排残疾人就业的本市行政区域内的机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位等用人单位，应如实向所属残疾人就业服务机构申报本单位安排的残疾人就业人数，联网认证结束后按规定申报缴纳残保金。安排残疾人就业人数达到本单位在职职工人数1.6%的，也要履行申报程序，但不产生残保金；未安排残疾人就业的用人单位直接向所属税务机关申报缴纳残保金。

在缴纳标准上，《公告》明确，残保金年缴纳额按上年用人单位安排残疾人就业未达到规定比例的差额人数和本单位在职职工年平均工资之积计算。计算公式如下：残保金年缴纳额=（上年用人单位在职职工人数×1.6%-上年用人单位实际安排的残疾人就业人数）×上年用人单位在职职工年平均工资。

其中，用人单位安排残疾人就业比例达到1%（含）以上，但低于我省规定比例1.6%的，按规定应缴费额的50%缴纳；用人单位安排残疾人就业比例在1%以下的，按规定应缴费额的90%缴纳。

在职职工总数30人（含）以下的小微企业，暂免征收残保金。

用人单位安排应届高校残疾人毕业生就业超过6个月的，当年（就业年度）全年计入用人单位安排人数。

2024年派遣残疾人就业的人力资源服务机构应按照 《关于对 2024 年劳务派遣残疾人就业情况进行备案的公告》要求对上年劳务派遣残疾人情况进行备案。未备案的劳务派遣残疾人信息无法在联网认证系统录入，各级残疾人就业服务机构在审核时应不予认定。

时间安排上，《公告》提出，2025年度按比例安排残疾人就业审核时间为2025年3月1日至2025年10月31日；残保金由用人单位自主申报缴纳，2025年度残保金申报缴纳的时间为2024年度全省社会平均工资公布的次月起至2025年12月31日。

郑报全媒体记者 陶然

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