仅用了两年的时间，上海大模型创业公司澜码科技，就从风口浪尖走向了裁员欠薪。

上海澜码科技有限公司成立于2023年2月，是一家基于大语言模型的AI Agent平台公司，是2023年上海徐汇第三批签约的20个重大项目之一。

而根据公开信息，公司创始人、CEO周健曾于美国谷歌工作，回国后曾获“阿里云之父”王坚邀请加入阿里，日后又进入初代AI四小龙之一的依图科技成为10号员工，亦有多番创业经历；CTO周元剑则曾是依图科技6号员工，曾主导过依图多个大型AI项目的交付。

（图源/澜码科技）

海归背景、多番创业、大厂履历，叠加热点的AI Agent概念，一度让澜码科技成为资本的宠儿。

2023年8月，澜码科技曾官宣完成了来自IDG资本、联新资本、Atom Capital参与的数千万A轮投资。彼时IDG资本曾表示：“澜码科技率先填补了国内大模型中间层的空白……期待澜码科技创造出更大的价值”

但短短一年之后，故事情节陡然直下。

「电厂」查阅网络公开资料显示，澜码科技CEO周健最后一次公开亮相是在2024年6月，其于无锡参加了一个行业交流活动。

多位澜码科技员工告诉「电厂」，之后没多久，拖欠工资的情节就开始在澜码科技上演：“2024年9月工资未能按时在10月15日发放，最后拖到10月30号才发；10月工资没能在11.15发放，到了11月30号也没有动静；最后在12月15号，延迟的11月工资和当月工资都没发放，一直到12月31日都没有任何说法。到2025年1月份，就开始裁员了。”

而在拖欠薪资的几个月中，融资不畅始终是管理层一方的理由。

“10月份时，公司说过融资已经完成，就等投资人打款了；12月曾经开过一个全员大会，会上周健重申已经完成融资了，但是由于某个个人股东过世了，（股权归属流程还未完成）导致投资人没法打款，之后就没有任何说法了，问人事部门的同事，他们也给不出理由，就连写字楼的租金、物业费也拖欠了不少。”相关员工讲道。

在12月的全员大会结束后不久，许多员工后来就意识到了融资进展并不如CEO所说的那般“顺利”。澜码科技前员工王飞讲道：“据我们所知，公司只有3位个人股东，CEO周健、CTO周元剑，投资人丛伟，按周健的说法，逝世的必然是丛伟，但实际情况并非如此。”

「电厂」查阅工商平台公开信息，显示丛伟于2023年5月份出资1万余元，认缴澜码科技股份0.7796%至今。此外，目前丛伟仍于在业公司青岛泰屹担任法人。而相关法律规定，如果公司法人逝世，应于30日内至有关部门变更登记。

在融资迟迟未能确定、工资延迟发放的背景下，澜码科技又在1月份开始了裁员。

据了解，澜码员工的合同分别签署在澜码科技、澜码信息两个主体。王飞透露：“其中澜码信息有46人，公司负责人明确说这部分人的公积金和社保就不要指望了。”

而澜码科技协商解除的协议承诺，拖欠工资将从2月底开始，分三个月、三次发放，“目前还不知道公司会不会守约，而留守的大约20名员工，也还没有拿到去年12月、今年1月的工资。”他讲道。

2月24日，周健对钛媒体独家回应了欠薪争议，称“主要还是融资上的问题。已经在积极自救，自己已经借了钱，已经卖房子再去还员工薪资”。

但是知情员工对「电厂」表示并不认可周健的回应：“很多员工都知道，他确实在2024年卖了房子，但他也在去年又买了新房。”因此有关被拖欠的工资能否如期到账，他的看法并不乐观。

「电厂」向澜码科技及周健发函询问目前的融资进展，截至成文仍无回应。

在劳资双方各执一词之时，或许已经没有人还记得，澜码科技曾经高喊的，在3到5年之后“让人人都能够设计自己的智能体（AI Agent）”的愿景。

而澜码科技并不是唯一一个高开低走、故事消散的大模型玩家。从2024年开始，诸多“退场”的故事开始在大模型市场发生。

比如2015年，前微软（亚洲）互联网工程院副院长简仁贤创办的大模型创企竹间智能，后者以做出中国市场上首款“人工智能伴侣”为愿景。

2024年2月22日，根据一封宣布停工的内部信显示，AI公司竹间智能表示自2023年起，业务需求大幅减少，给公司带来严重的现金流压力和挑战。针对亏损业务线，部分部门和岗位将从即日起停工，并进行重组。2024年下半年，竹间智能被智能手机厂商OPPO收购。

随着AI与大模型产业发展逐步深化，资本理性回归，更多洗牌或出清的情节，或许将在市场中持续上演。