投资者提问：

通常情况下，上市公司财务总监的聘任，上市公司独立进行聘任程序即可。但此次阳向宏先生从上市公司财务总监转任大股东职位，为何不是遵循这样的常规流程？这种 2024 年 6 月 20 日至 12 月 23 日期间的过渡期安排，是否符合相关法律法规及监管要求？若符合，依据是什么？另外，这一过渡期安排属于公司重大人事变动情况，是否进行了充分的信息披露？若已披露，具体在哪些渠道、哪些公告中有所体

董秘回答(华菱钢铁SZ000932)：

感谢您对公司的关注。新任财务总监的聘任程序具体涵盖了岗位需求分析、候选人推荐、资格审查、组织考察、董事会审议、公示任命等环节，符合相关规定。2024年12月23日，公司董事会完成了新任财务总监的选聘工作，并及时进行了披露。

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