转自：南湖晚报

　　N晚报记者 戴瑞雪

　　通 讯 员 王 超 李 洁

　　自年后复工复产以来，新城街道主要领导带队，到秀洲商会大厦、中禾广场等多家企业开展安全生产与消防安全隐患排查工作。近年来，新城街道积极探索应急消防融合治理体系，成立了秀洲区首个应急消防合署办公试点——应急消防联勤中心，实现安全生产、消防安全、防灾减灾一体化运作。2024年，联勤中心正式更名为新城街道应急消防管理站（以下简称应消站），持续推进应急消防体系落细落实。

　　基层智治 闭环管控

　　新城街道辖区内共有包括商场市场、商务楼宇、“九小场所”等在内的生产经营单位1795家，为了实现“日常检查全覆盖”“隐患整治零容忍”，街道应消站创新构建“1+2+N”三色检查管理机制，以“红、黄、蓝”分级分类开展针对性检查。

　　为了打通应急消防治理最后一公里，街道创新打造具有新城特色的多元基层体系，向8个社区（村）派驻了11位应消指导员，协同社区、物业开展防火检查、安全宣教、应急演练、防灾减灾等工作。

　　同时，充分运用数字化手段，通过安装电梯梯控、消防通道占用联动报警、水压智慧监测等装置，进一步改善消防痛点难点问题。通过智慧监管平台进行实时监控，针对发现的占用通道、居民推电动车进电梯等情况，由小区应消救援点人员及时到现场进行处置。

　　依托完善的网格化管控和智慧系统赋能，新城街道打造了一支由249人组成的综合应急救援队伍，形成了一套“走访巡查、隐患上报、督促整改、信息反馈”的全流程闭环管控机制。

　　抓好源头 重拳整治

　　从源头抓起，才能有效避免消防安全生产事故。开年以来，新城街道应消站组织辖区内所有住宅小区、商务楼宇、商场市场等管理单位，分批次开展安全生产与消防安全培训演练活动，部署经营场所消防设施排查、老旧线路排摸、电动车规范停放充电等工作。

　　应消知识宣传，需要常抓不懈。为了全面提升辖区内群众消防安全意识和避险逃生能力，确保“人人会应急，个个会逃生”，街道积极开展进社区、进商圈、进校园等五进宣传活动，普及安全知识。结合志愿服务活动，设立消防安全宣传点，一对一为居民讲解火灾的预防、火场逃生自救、灭火器等器材的使用等关键知识。同时常态化开展安全生产和消防安全大培训大演练大宣教活动，让安全意识入脑入心。

　　同时，街道应消站落实每日不少于11人的24小时全天候值班制度，确保时刻在岗、随时救援。针对区域内不放心场所与单位，实行“1+1+7+N”机制，即出动1辆消防车、配备1名应消宣讲员、7名工作人员，发动社区志愿者、物业管理人员、志愿者等基层力量，围绕消防通道占用、电动车违规停放等各类隐患问题，每日常态化开展夜巡，针对发现的动态隐患问题，当场督促落实消除。