转自：邯郸晚报

本报讯（记者 胡浩亮）近日，峰峰矿区杨女士给本报新闻热线8181890打来电话，她说：“我儿子前段时间到嘉华大厦的茁诚货运公司应聘货车司机，并交了8000元押金，招聘时说只跑邯郸周边地区，结果上班第一天就给派了一个500公里外的货运业务。我儿子拒绝接受这么远的业务，要求退押金辞职，他们不肯给退，我现在不知道该怎么办。”

据杨女士介绍，她儿子小江今年23岁，因为急于找工作，曾向家人提起过想做货运司机的事情。2月13日，小江未与母亲商量，独自到位于丛台区嘉华大厦的茁诚货运公司，与该公司签订了相关雇佣合同，还根据合同要求交了8000元押金。

她对记者说：“因为我孩子年龄还小，糊里糊涂就签了合同，而且还是对方逐句朗读合同条款、全程拍视频的情况下签的。工作模式是对方公司提供车辆和货运业务，只需孩子开车送货就可以。当初，孩子还跟对方说，不想跑路途太遥远的，我这里还有孩子跟公司工作人员的聊天记录，对方回复说业务范围不会超过200公里。结果第一天就给了一单跑天津的业务，儿子不干，隔了一天就去办理退职手续，对方却怎么也不给退押金。”为此事，杨女士还报过警，几番交涉下来，此事毫无进展。

2月24日上午，记者来到茁诚货运公司办公室，该公司负责人岳经理介绍，首先，公司面对司机群体是合作的关系，公司会把有关货运业务的流程及细节全部向司机本人解释清楚，然后，经过司机本人同意的情况下，口述合同条款，并同时拍摄视频，再与司机签订合同。小江本人也听取了合同每一条款，并在合同上签字按了手印。

在该公司工作人员提供的视频中，记者看到了小江本人签订合同的全过程。岳经理说：“入职后第一单业务，小江就拒绝承接。对于违约行为，是需要支付一部分违约金的。另外，临时决定辞职，不但损害了公司与发货、收货方之间的信任，还导致收货方无法及时收到货物，临时寻找送货司机还需一周时间。目前，天津收货方已决定不与我公司继续业务往来。最后，小江把货车开走后，第三天归还车辆，公司还必须承担车辆常规检测费用，如车辆发现损伤，还需小江支付修理费用。”

记者向岳经理提供了该公司工作人员与小江约定货运业务范围不超200公里的聊天记录截屏，岳经理表示是该公司工作人员的失误，自己并不知情，并称会主动与杨女士在退赔押金一事上再次进行沟通协商。

当天，记者再次接到杨女士的电话，称经该公司工作人员主动与其沟通协商后，已将扣除相关运营流水及业务损失之后的6000元，退付给其儿子小江。在电话中，杨女士对最终结果表示可以接受，并对邯郸晚报新闻热线表示衷心感谢。

在此，记者提醒广大市民，签订合同时，应仔细阅读合同条款，明确自身权利和义务，以及可能存在的风险和限制。若发现合同中存在模糊不清、不合理或对自身权益有重大影响的条款，或有自身额外要求，可与合同另一方进行沟通协商，尝试达成补充协议或修改条款。