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因发展需要，现面向社会公开招聘12人，相关信息如下：

一、公开招聘岗位情况

公开招聘岗位包括固定收益总部销售岗1人，金融市场总部可转债投资助理1人、销售交易岗1人，研究所区域高级销售经理/销售经理/销售助理4人、行业分析师1人，稽核监察部审计岗1人，信息技术总部软件开发岗1人、数据分析岗1人，运营管理总部流程设计岗1人，具体岗位职责、任职要求等详见附件1《国盛证券社会招聘岗位明细表》。岗位明细表以及个人承诺书：

https://www.gszq.com/news/detail?id=23835&typeFlag=ZPZB&back=https%3A%2F%2Fwww.gszq.com%2Fabout%3Fflag%3DCY_XINXI

二、资格禁入

（一）因违法行为或者违纪行为被开除的证券交易场所、证券公司、证券登记结算机构、证券服务机构的从业人员和被开除的国家机关工作人员；国家机关工作人员和法律、行政法规规定的禁止在公司中兼职的其他人员。

（二）与原工作单位未解除劳动合同关系或在与公司业务有竞争的其他单位兼职者。

（三）经认定身体状况不适合在公司工作者。

（四）应聘材料存在虚假信息或有不诚信记录者。

（五）违反相关法律法规及公司亲属回避规定等制度或其他不符合公司制度要求者。

三、薪酬待遇

提供具有竞争力的薪酬和福利待遇，具体按公司相关政策执行。

四、招聘程序

（一）招聘流程

本次招聘分为公告发布、报名和资格审查、笔试（部分岗位）、面试、确定拟录用人员、体检及背景调查、公示、确定聘用人员、入职等主要环节。

（二）应聘报名

应聘人员可将个人简历等相关材料投递至指定联系邮箱（hr@gszq.com）或通过猎聘网（https://www.liepin.com/）、前程无忧（https://www.51job.com/）、智联招聘（https://www.zhaopin.com/）等网站进行投递，邮件主题和文档命名为“姓名-投递岗位-现工作单位-工作地”格式，报名时间自本公告发布之日起至该岗位录用到合适人选止，年龄及工作经验计算截止日期为2025年2月17日。

（三）考试

1.本次招聘岗位中，稽核监察部审计岗采用笔试和面试的形式，笔试和面试均采用百分制，考试总成绩=笔试成绩*20%+面试成绩*80%。其余岗位采用面试的形式进行考核。

2.笔面试时间地点另行通知。

（四）注意事项

1.应聘人员应符合《证券基金经营机构董事、监事、高级管理人员及从业人员监督管理办法》中关于从业人员的相关要求。

2.应聘人员需对个人信息的完整性、真实性和一致性负责。

3.根据岗位需要及报名情况等因素，公司有权调整招聘事宜，并对本次招聘安排享有最终解释权。

4.应聘人员所提交的信息将被严格保密，仅用于招聘，所有资料恕不退还。

5.资格审查贯穿招聘工作的全过程，凡发现应聘人员不符合招聘资格条件或弄虚作假的，取消其聘用资格，由此造成的后果由应聘人员自行承担。

6.面试采用百分制，设置合格分数线（70分），70分以上者方有排名资格。低于面试合格分数的，不予聘用。

7.应聘人员应承诺报名提供的信息真实准确，遵循国有企业有关任职回避的相关规定并如实填写附件2《应聘人员个人诚信承诺书》。

领导人员的亲属，不得报考领导人员所任职企业（含所属企业）工作岗位。领导人员是指集团和所属企业领导及组织人事部门负责人。领导人员的亲属是指与领导干部有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲及近姻亲关系的人员。

凡与报考单位人员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得报考同一机关双方直接隶属于同一领导人员的岗位或者有直接上下级领导关系的岗位。

如未如实填报，存在欺骗、隐瞒亲属关系的情况，将取消应聘人员考试或录用资格。

8.联系方式

电话：0755-23373112

邮箱：hr@gszq.com

（转自：五道口江湖）