西宁市大通回族土族自治县财政局收入绩效评价试点工作自今年7月在全省率先启动至今，推动预算绩效管理实现从“支出端”向“收入端”的实质性延伸，为财政收入绩效管理提质增效注入新活力。

本次试点以2024年一般公共预算收入为对象，精心构建涵盖决策、执行、绩效三维度的指标体系，组建专业团队，综合运用资料审阅、实地核查、趋势分析等多种方式，走访80余家企业抽查档案500余份，对增值税、企业所得税等重点科目展开深度剖析，确保评价结果客观公正、真实可信。

经过持续努力，评价成果已转化为治理效能：通过精准细化收入测算为零基预算编制筑牢数据根基，依托完善征管流程织密风险防控网络，借助多维度税种分析精准输出产业政策优化与税源培育所需的数据支撑，实现从“评得出”到“用得好”的高效衔接。

大通县财政局将持续总结试点经验，优化指标体系，加快构建“全方位、全过程、全覆盖”的预算绩效管理体系，以精细治理护航县域经济高质量发展，为全省收入绩效评价工作提供可复制、可推广的“大通经验”。

（通组轩 大通县财政局）